La SED avanza en la ampliación de su planta de personal y fortalecimiento de su estructura

Como parte del trabajo articulado y permanente entre las diferentes áreas de la entidad, se iniciaron las gestiones correspondientes ante las entidades del Distrito encargadas de conceder los conceptos técnicos favorables que permitirán ampliar la planta de personal administrativo de la SED y fortalecer su estructura.

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Con el objetivo de fortalecer la Educación pública en Bogotá, se radicaron ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital los estudios técnicos que sustentan la necesidad de crear nuevos empleos permanentes en la planta de personal administrativo de la entidad, los cuales atenderán los requerimientos que permitirán reforzar las labores de Inspección y Vigilancia, y Convivencia Escolar en las Instituciones Educativas del Distrito, así como los que se venían cubriendo con la planta temporal creada mediante el Decreto 452 del 11 de noviembre de 2021.

La SED reconoce la importancia de las y los servidores administrativos, por ello, tras la creación y posteriores prórrogas de la planta temporal administrativa en la SED, y la imperiosa necesidad de dar continuidad a las labores que actualmente se realizan desde estos empleos de carácter temporal, con el objetivo de garantizar una adecuada atención de los requerimientos de gestión y primera infancia que se presentan en las Instituciones Educativas, se evidencia la pertinencia de incluir estos cargos en la planta permanente de personal administrativo.

Esta creación de cargos se encuentra acompañada del fortalecimiento de la estructura de la entidad, que busca:

·       Cumplir preceptos legales en relación con la garantía del debido proceso disciplinario separando las funciones de instrucción y juzgamiento.

·       Robustecer la Oficina Administrativa de RedP, convirtiéndola en la Oficina de Tecnologías para la Información, la cual habilitará las capacidades y servicios de tecnología necesarios para impulsar las transformaciones en el desarrollo de la Educación en Bogotá.

·       Contribuir al aseguramiento de la calidad de la Educación de las niñas, niños y jóvenes de la ciudad mediante el adecuado ejercicio de la función de inspección, vigilancia y control de la educación.

·       Incorporar diferentes estrategias para hacer frente a las situaciones de vulneración a la vida, la integridad y el desarrollo pleno de las niñas, niños, jóvenes y adolescentes, de manera integral, a través de la promoción de derechos, la prevención de violencias y la atención y seguimiento de las situaciones críticas, creando una Oficina de Convivencia.

Las modificaciones propuestas en la estructura y planta de personal de la SED, que se gestionan ante las entidades competentes en el Distrito, representan un esfuerzo financiero de la Administración Distrital y de la SED en el marco de los límites presupuestales. Además, son una garantía para el fortalecimiento, relacionamiento y crecimiento personal de nuestras y nuestros servidores y de la misionalidad institucional que marca los pasos ligados a la materialización del nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI.

La participación ciudadana es fundamental para la construcción de una administración democrática y transparente. Por ello, la Entidad invita a la comunidad educativa, organizaciones sindicales y ciudadanía en general a conocer dos proyectos de decreto y un proyecto de Resolución con sus correspondientes documentos de Exposición de motivos para realizar sus sugerencias, observaciones o comentarios desde el 7 de julio hasta el 11 de julio de 2022 a través del siguiente enlace:

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Estos proyectos de decreto podrán tener cambios en la medida en que cuenten con los aportes de la ciudadanía y ajustes por parte de las entidades competentes.

¡La educación en primer lugar!

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO