‘Día del Orgullo LGBTI+’: en Bogotá, la escuela celebra la diversidad

La educación es una de las herramientas más poderosas para lograr cambios en materia de igualdad. Por ello, este este 28 de junio, 'Día del Orgullo LGBTI+', reiteramos nuestro compromiso de promover ambientes dignos, respetuosos y libres de discriminación por orientación sexual o identidad de género.

En Bogotá, la escuela se concibe como un espacio que garantiza y promueve la dignidad y el respeto de estudiantes, docentes y de toda la comunidad educativa. Por ello, desde la Secretaría de Educación, abordamos, vivimos y permitimos la expresión de la diversidad sin prejuicios ni temores.

Este 28 de junio, 'Día del Orgullo LGBTI+', como cada día, las escuelas de Bogotá celebran la diversidad y confirman su compromiso de lograr ambientes escolares libres de sexismo.

Un reto en el que la Secretaría de Educación implementa estrategias que aportan a la transformación de imaginarios y representaciones sociales y promueve espacios de reflexión para la incorporación de los enfoques de género, interseccional y diferencial en las prácticas pedagógicas.

La meta es consolidar a nuestras instituciones educativas como espacios en donde la conciencia crítica, la autonomía, el autorreconocimiento y la afirmación de la diversidad se vivan a diario como valores indispensables en la formación ciudadana.

La Secretaría es responsable y corresponsable de materializar los objetivos dispuestos tanto en la ‘Política pública para la garantía plena de los derechos de las personas lesbianas, gay, bisexuales, transgeneristas e intersexuales – LGBTI y sobre identidades de género y orientaciones sexuales en el Distrito Capital’, la ‘Política pública de mujeres y equidad de género’, así como lo dispuesto por sentencias de la Corte Constitucional como la Sentencia Sergio Urrego T- 478 de 2015.

Como parte de la producción, gestión social y bienestar colectivo de la ciudad, el sector educativo en Bogotá destaca las siguientes acciones:

1. Implementación del 'Plan educativo de transversalización de la igualdad de género' –PETIG- en coordinación con las áreas de la entidad para el periodo 2020-2024 que ha buscado orientar el trabajo al interior del sector respecto a las distintas formas de pensar y transversalizar el enfoque de género.
2. Implementación continua de la ruta de atención y acompañamiento pedagógico 'Transformando imaginarios, tejeremos escuelas inclusivas y diversa' que aborda la transversalización de los enfoques de derechos, enfoque diferencial, enfoque de género y territorial, en las direcciones locales y en los colegios oficiales. 
3. Atención y acompañamiento a casos de presuntas situaciones de hostigamiento o discriminación por identidades, orientaciones y expresiones de género diversas, de acuerdo a lo que establecen los protocolos de la Secretaría de Educación. 
4. Participación en las mesas distritales y espacios de articulación con el propósito de concertar las acciones de prevención, gestión del conocimiento, atención a casos y seguimiento a las políticas públicas. 
5. Diseño e implementación de campañas pedagógicas en torno a la equidad y la diversidad sexual en la escuela, tales como: '8Motivos por los derechos de las mujeres' y 'Creando futuro con ojos de niñas'.

¡La educación en primer lugar!