Fecha de publicación: Vie, 23/10/2026 - 17:32
“Convocatoria Mejores Equipos de Trabajo 2026” conoce los puntajes parciales de los proyectos inscritos
La Secretaría de Educación del Distrito publica los resultados parciales de la evaluación de los proyectos inscritos en la convocatoria. Conoce los puntajes obtenidos y las próximas etapas del proceso.
La Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito da a conocer los puntajes parciales de la convocatoria Mejores Equipos de Trabajo SED 2026, desarrollada de conformidad con la Resolución 0997 del 25 de agosto de 2026 y el cronograma establecido y socializado para este proceso.
En cumplimiento de las etapas previstas, los proyectos inscritos fueron evaluados por el Comité Evaluador, de acuerdo con los criterios definidos en la convocatoria. Como resultado de esta evaluación preliminar, se obtuvieron los siguientes puntajes:
1. SICAM: Constancias de Matrícula. Automatización segura y verificable para estudiantes activos
La iniciativa, desarrollada como proyecto piloto en el Colegio Carlos Arturo Torres IED, propone automatizar la expedición de constancias de matrícula mediante un proceso digital que facilita la validación de datos, la generación de documentos verificables y la entrega segura de la información. Su propósito es reducir los tiempos de respuesta, los desplazamientos de las familias y las cargas administrativas, con potencial de adaptación a otras instituciones educativas.
2. CREI: Conociéndonos, Relacionándonos e Integrándonos, Transformaremos el Entorno Laboral de la Localidad de San Cristóbal
Este proyecto busca fortalecer la integración, el bienestar y la cohesión de los equipos de servidores públicos administrativos de las instituciones educativas distritales de la localidad de San Cristóbal. Para ello, propone estrategias de reconocimiento, formación, bienestar físico y emocional, comunicación asertiva y trabajo colaborativo que contribuyan a mejorar el entorno laboral y las relaciones entre los equipos.
¿Qué sigue en el proceso?
De acuerdo con el cronograma de la convocatoria, los equipos podrán presentar sus reclamaciones frente a la evaluación realizada por el Comité Evaluador del 26 al 28 de octubre de 2026, mediante comunicación escrita al correo electrónico bienestar.productivo@educacionbogota.gov.co. La Dirección de Talento Humano dará respuesta a las reclamaciones los días 29 y 30 de octubre.
Posteriormente, los equipos que superen las etapas correspondientes deberán sustentar sus proyectos en audiencia pública el 4 de noviembre. La publicación de los puntajes definitivos está prevista para el 6 de noviembre de 2026.
A través de la convocatoria Mejores Equipos de Trabajo 2026, la Secretaría de Educación del Distrito busca reconocer propuestas desarrolladas por servidores y servidoras de carrera administrativa que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales, el fortalecimiento de la gestión pública y el mejoramiento de los servicios educativos.
¡Construimos bienestar porque nuestro compromiso eres tú!
Noticias relacionadas
¿Cómo vivimos los valores de la SED? ¡Queremos conocer tu opinión!
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.
¡Felicitaciones a las y los docentes finalistas del XX del Premio a la Investigación e Innovación Educativa 2026!
La Secretaría de Educación del Distrito informa que culminó con éxito la fase de reclamaciones de la evaluación de artículos académicos y anuncia de manera oficial las 20 propuestas finalistas de la XX versión del Premio a la Investigación e Innovación Educativa 2026.
¿Utilizas dispositivos móviles en la SED? Conoce las nuevas disposiciones
La Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OTIC) actualizó el “Lineamiento de Uso de Dispositivos Móviles en las Redes Institucionales”. Conoce las condiciones para utilizar dispositivos personales o corporativos de forma segura y proteger la información de la entidad.