Ten presente que en la oferta de formación se encuentran cursos de obligatoria realización. Conoce los detalles.
En el marco del Plan Institucional de Capacitación (PIC) 2026, la Dirección de Talento Humano invita a las y los servidores de la Secretaría de Educación del Distrito a conocer y participar en la oferta de formación virtual del Aula del Saber Distrital, liderada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD).
Esta iniciativa busca fortalecer la gestión del conocimiento, impulsar el desarrollo de competencias y aportar al mejoramiento continuo de los procesos institucionales, promoviendo además el crecimiento profesional y personal de quienes hacen parte de la Entidad.
Son 63 cursos incluyendo nuevos contenidos asociados al desarrollo de competencias funcionales en temáticas como competencias digitales, inteligencia artificial y visualización de datos en las siguientes siete (7) líneas de formación:
1- Innovación pública: herramientas y metodologías para fortalecer la innovación en la gestión pública.
2- Competencias comportamentales: fortalecimiento de habilidades laborales y socioemocionales.
3- Competencias funcionales (técnicas y administrativas: actualización técnica y administrativa para la gestión pública.
4- Competencias digitales: desarrollo de capacidades tecnológicas y digitales.
5- Formación para jefes de Talento Humano: fortalecimiento de habilidades estratégicas y gerenciales.
6- Seguridad y Salud en el Trabajo: promoción de entornos laborales seguros y saludables.
7- Formación integral: fortalecimiento de habilidades personales y laborales para el servicio público.
Al ingresar a la plataforma, las y los interesados podrán consultar el contenido de cada curso, su modalidad y la población objetivo, incluyendo servidores de carrera administrativa, docentes, provisionales y contratistas de prestación de servicios.
-Recuerda que el Curso de Ingreso al Servicio Público es de carácter obligatorio para las y los servidores distritales. Este programa virtual, compuesto por 14 módulos, brinda herramientas fundamentales sobre estructura del Estado, organización administrativa del Distrito, servicio público, enfoque de género, diversidad, prevención del acoso laboral y otros temas clave para el ejercicio de la función pública en Bogotá.
-En el marco de los procesos de inducción y reinducción, serán de obligatoria realización los cursos de Inteligencia Artificial Generativa y Visualización de Datos, orientados a fortalecer habilidades que permitan optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y aportar a una gestión pública más eficiente y transparente.
La Dirección de Talento Humano invita a todas y todos los servidores a aprovechar estos espacios de aprendizaje y actualización, que contribuyen al fortalecimiento institucional y al desarrollo de capacidades para seguir construyendo una educación pública de calidad.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.
La Secretaría de Educación del Distrito informa que culminó con éxito la fase de reclamaciones de la evaluación de artículos académicos y anuncia de manera oficial las 20 propuestas finalistas de la XX versión del Premio a la Investigación e Innovación Educativa 2026.
La Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OTIC) actualizó el “Lineamiento de Uso de Dispositivos Móviles en las Redes Institucionales”. Conoce las condiciones para utilizar dispositivos personales o corporativos de forma segura y proteger la información de la entidad.