Dirección de Talento Humano y OTIC socializan sus planes estratégicos para la vigencia 2026

Fecha de publicación: Lun, 16/02/2026 - 08:56

Dirección de Talento Humano y OTIC socializan sus planes estratégicos para la vigencia 2026


Conoce en detalle cada uno de los planes estratégicos que orientan la gestión del talento humano y la gestión tecnológica de la Secretaría de Educación del Distrito para la vigencia 2026.


Ya se encuentran publicados en nuestro Portal institucional, los planes estratégicos de la Dirección de Talento Humano y de la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OTIC), documentos que orientan la gestión del talento humano y la gestión tecnológica de la Secretaría de Educación del Distrito para la vigencia 2026. Te los presentamos a continuación:

Planes estratégicos de la Dirección del Talento Humano

Son seis (6) los planes estratégicos que orientan la gestión del talento humano y fortalecen la planeación institucional en cada anualidad: 

  1. Plan Anual de Vacantes 2026 
  2. Plan de Previsión de Talento Humano 2026 
  3. Plan Estratégico 2026 
  4. Plan Institucional de Formación y Capacitación – PIC 2026 
  5. Plan de Estímulos (Bienestar Social e Incentivos) 2026 
  6. Plan Anual de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2026 

 

A través de estos documentos, las y los docentes, directivos docentes y servidores administrativos podrán conocer de manera anticipada la planeación de cada vigencia, las líneas de acción y las prioridades institucionales en materia de gestión del talento humano. 

Planes estratégicos de la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OTIC)

En desarrollo del proceso de fortalecimiento de la gestión institucional y la seguridad digital, mediante la actualización permanente de la información estratégica disponible para la comunidad educativa, la OTIC realizó la actualización y publicación de sus tres (3) planes estratégicos correspondientes a la vigencia 2026:

  1. Plan Estratégico de Seguridad y Privacidad de la Información – PESI 2026.
  2. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad de la Información y Seguridad Digital 2026.
  3. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones 2026.

 

Con esta actualización, la Entidad asegura la disponibilidad de información estratégica que orienta la gestión tecnológica y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Puedes consultar y conocer en detalle los planes estratégicos de la Dirección de Talento Humano y de OTIC en este enlace


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