Fecha de publicación: Mié, 04/02/2026 - 11:16
Conoce las orientaciones para la Evaluación del Desempeño Laboral
¡Atención personal administrativo de carrera y con nombramiento provisional! Conozcan las orientaciones para facilitar los procesos de cierre y apertura de la Evaluación del Desempeño Laboral.
La Oficina de Personal de la Secretaría de Educación del Distrito da a conocer los memorandos emitidos con orientaciones para el cierre del periodo de la Evaluación del Desempeño Laboral 2025-2026 y apertura del periodo 2026 - 2027 del personal administrativo de carrera y provisional de la Entidad.
Ingresa AQUÍ y conoce el Memorando con las orientaciones para facilitar la evaluación parcial segundo semestre, calificación definitiva del período 2025–2026 y Concertación de Compromisos 2026–2027, en el marco del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral del personal administrativo de carrera.
Ten presente que la evaluación y la concertación de compromisos debe realizarse entre el 2 y el 20 de febrero de 2026.
Conoce AQUÍ al Memorando con las orientaciones para facilitar el proceso de Evaluación de la Gestión de segundo semestre 2025-2026 y la formulación del plan de trabajo 2026-2027, de los servidores públicos de la planta de personal administrativo con nombramiento provisional.
Ten presente que la evaluación debe realizarse entre el 1 y el 20 de febrero de 2026 y la formulación del plan de trabajo del 1 al 28 de febrero de 2026.
Para más información puedes ponerte en contacto con los profesionales de Talento Humano de la Dirección Local de Educación correspondiente, o con la Oficina de Personal.
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