La Secretaría de Educación del Distrito celebra y reconoce el esfuerzo, la creatividad y el compromiso de las y los servidores que participaron en la convocatoria para el reconocimiento de los “Mejores Equipos de Trabajo SED 2025”, un espacio que promueve el trabajo colaborativo y la innovación institucional.
El pasado viernes 10 de octubre, se llevó a cabo la audiencia pública de sustentación de los proyectos finalistas de la convocatoria para el reconocimiento de los “Mejores Equipos de Trabajo SED 2025”, un espacio que evidenció el talento y la dedicación de los equipos de trabajo al asumir el reto de diseñar y ejecutar iniciativas que contribuyen al fortalecimiento de los procesos de la entidad.
De acuerdo con el cronograma de la convocatoria y tras surtir todas las fases del proceso, el Comité Evaluador dio a conocer los puntajes definitivos de los tres proyectos ganadores que llegaron a la fase final de la convocatoria:
Primer lugar:
Brújula Educativa – Barrios Unidos
Puntaje definitivo: 99 puntos
Segundo lugar:
SEDo el Control – Podcast Emocional
Puntaje definitivo: 87,5 puntos
Tercer lugar:
Espacios Vitales de Desconexión
Puntaje definitivo: 87 puntos
Cada una de estas iniciativas refleja la importancia de generar estrategias desde los funcionarios y funcionarias quienes, con su experiencia en los procesos de la Entidad, identifican oportunidades de mejora y desarrollan propuestas que fortalecen la gestión.
La Secretaría de Educación expresa un agradecimiento especial a todos los equipos que participaron, por su compromiso, trabajo conjunto y espíritu innovador. Su participación demuestra que, con ideas y propósitos, construimos soluciones efectivas que benefician a la comunidad educativa y aportan al cumplimiento de las metas institucionales.
Esta convocatoria se enmarca en la Resolución 1726 del 21 de julio de 2025 "Por la cual se adopta el Plan Anual de Incentivos vigencia 2025 para los servidores públicos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de gerencia pública de la Secretaría de Educación del Distrito".
La Oficina de Nómina brinda información clave a servidoras y servidores administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito pertenecientes a fondos privados y Fondo Nacional del Ahorro (FNA), interesados en realizar retiro de cesantías parciales con destino a educación.
Los resultados obtenidos servirán como insumo para el análisis de factores de riesgo asociados a la movilidad, la priorización de acciones de intervención y el fortalecimiento de las estrategias institucionales orientadas a la prevención de siniestros viales.
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