La Dirección de Talento Humano - Oficina de Personal, en el marco del Plan Institucional de Capacitación, te invitan a participar de la capacitación sobre el Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño, que se llevará a cabo el jueves 23 de enero, a las 10:00 a.m. en el Auditorio Fabio Chaparro.
La capacitación está dirigida a los servidores públicos de nivel central inscritos en carrera administrativa y en período de prueba (evaluados) y a los jefes y directivos, en su calidad de evaluadores, de cada una de las dependencias de este mismo nivel de la Entidad.
En el caso de los servidores con nombramiento provisional, si bien no hay modificaciones en la evaluación de la gestión, pueden participar de la capacitación con el fin de conocer los lineamientos para el cierre 2019-2020 y apertura del proceso 2020-2021.
El objetivo es dar a conocer el acuerdo 617 de 2018 para facilitar el proceso de Evaluación de Desempeño de los Servidores Públicos de la planta de personal administrativa en su fase de concertación de compromisos funcionales y comportamentales 2019-2020, e igualmente, que se lleve a cabo bajo las responsabilidades que les asisten, tanto a evaluados como a evaluadores, dentro de los plazos y términos establecidos, en pro del cumplimiento de las metas institucionales.
Cualquier información adicional sobre el proceso de evaluación de desempeño, será suministrada por la Oficina de Personal, a través del profesional Juan Pablo Caicedo Castaño. Correo: jcaicedo@educacionbogota.gov.co
Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.