Más de 200 servidores administrativos, docentes y directivos docentes de la Secretaría de Educación del Distrito, que se encuentran próximos a acceder a la pensión de jubilación o vejez, se reunieron en el encuentro anual “Preparándome para un nuevo ciclo”, espacio con el cual la entidad reafirma su compromiso de promover el bienestar de su talento humano más allá del ejercicio laboral.
El evento, que se llevó a cabo en las instalaciones de Compensar, fue liderado por la Dirección de Talento Humano, siendo un espacio dirigido exclusivamente a los 240 asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de recibir orientación y acompañamiento integral para vivir esta transición con mayor confianza y bienestar, en lo personal, lo emocional y lo financiero.
“Para nosotros es motivo de orgullo reconocer su esfuerzo. Ustedes han dejado una huella en la Secretaría de Educación y ahora inician una etapa para ser felices, disfrutar y vivir con gratitud el deber cumplido”, manifestó el director de Talento Humano, Lesney Castañeda Valencia, quien compartió un mensaje de gratitud hacia los participantes.
Las y los servidores tuvieron a disposición tres puntos de atención en los que recibieron asesoría y orientaciones útiles para preparar el comienzo de un nuevo ciclo, con mejores habilidades y mayores posibilidades de disfrutar plenamente de su vida como pensionado:
Módulo verde: Dirigido a quienes están a 3 años de cumplir la edad de pensión. En este escenario, se dio orientación sobre las bases iniciales para comprender el retiro como una oportunidad de crecimiento personal y familiar, así como información sobre el Régimen de transición pensional, entre otros temas. En palabras de Raúl Sanabria Macana, docente del colegio Vista Bella: “Se abre una ventana de oportunidades para explorar otras competencias y asumir la vejez como una etapa normal de la vida, junto con la familia y nuevas experiencias”.
Módulo naranja: Dirigido a quienes están a 2 años de cumplir requisitos para acceder a la pensión. En este módulo se profundizó en temas como planeación financiera, manejo de las emociones y optimización en el uso de los recursos económicos en la jubilación. Para Luzmila Forero Ruiz, auxiliar administrativa del colegio Villemar El Carmen, el proceso fue muy significativo: “Hoy puedo disfrutar con tranquilidad de lo que planeé financieramente. Vivir sin deudas, ni presiones, es la base para una etapa de libertad y bienestar”.
Módulo azul: Orientado a quienes están a un año de alcanzar su edad de pensión. Aquí, las y los asistentes compartieron experiencias y reflexionaron sobre la importancia de iniciar esta nueva etapa con confianza y promover el aprovechamiento de las nuevas oportunidades. Lucy García Beltrán, asistencial de la Dirección de Educación Preescolar y Básica, señaló: “Lo más importante es reconocerse, valorarse y aportar cada día a la vida, porque lo que haces con gusto y entrega siempre se devuelve en bienestar”.
La Oficina de Nómina brinda información clave a servidoras y servidores administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito pertenecientes a fondos privados y Fondo Nacional del Ahorro (FNA), interesados en realizar retiro de cesantías parciales con destino a educación.
Los resultados obtenidos servirán como insumo para el análisis de factores de riesgo asociados a la movilidad, la priorización de acciones de intervención y el fortalecimiento de las estrategias institucionales orientadas a la prevención de siniestros viales.
Haz parte de esta experiencia digital interactiva donde pondrás a prueba tus conocimientos futbolísticos realizando pronósticos, acumulando puntos, compitiendo por diferentes incentivos y mucho más. Regístrate ya y vive la emoción del mundial.