110 colegios de la ciudad conocieron nuevos enfoques y metodologías en el aula para mejorar la enseñanza de las matemáticas, ciencias y lenguaje con las comunidades estudiantiles.
La Secretaría de Educación del Distrito en su apuesta por una calidad en la educación de Bogotá, tiene el firme propósito de que las y los estudiantes cierren las brechas de aprendizaje y desarrollen todas las competencias y habilidades necesarias para construir sus proyectos de vida.
En ese marco, 255 docentes de colegios privados ubicados en 16 localidades asistieron a los encuentros de la Escuela de Maestros, un espacio diseñado por la entidad para apoyar técnicamente al sector privado en la identificación de herramientas pedagógicas que respondan a los retos del aula.
Durante estas jornadas, se compartieron orientaciones sobre la estrategia Aprendizajes priorizados, con el fin de facilitar a las y los docentes herramientas prácticas para reconocer los conocimientos, habilidades y actitudes esenciales que deben desarrollarse en cada grado escolar. Esto permite una planeación más focalizada, pertinente y ajustada a las realidades de cada institución educativa.
Esta iniciativa hace parte de la estrategia de relacionamiento y acompañamiento técnico que la Secretaría de Educación del Distrito ha venido consolidando con todos los colegios y jardines privados de Bogotá, para fomentar la calidad educativa, la innovación y el trabajo colaborativo a través de espacios de cualificación, el reconocimiento de buenas prácticas y la articulación interinstitucional.
De esta forma, se sigue estrechando el trabajo con los centros educativos privados —que atienden al 40 % de las niñas, niños y jóvenes de Bogotá—, mediante acciones que impulsan la innovación, la calidad educativa y el trabajo colaborativo, por una educación que te responde.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!
Conozcan toda la programación de este ciclo que aborda distintas temáticas para el uso seguro, eficiente y responsable de las tecnologías de la información.