Este curso hace parte del Plan Institucional de Formación y Capacitación de nuestra Entidad. Fue diseñado por la Oficina de Control Interno. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 5 de junio. Conoce más detalles y participa.
La Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito invita a las y los servidores administrativos y contratistas de la Entidad, a inscribirse y participar en el curso virtual ‘Programa de Transparencia y Ética Pública’.
Este curso hace parte del Plan Institucional de Formación y Capacitación de nuestra Entidad y se realiza en el marco de la Escuela Interna de Formación de Formadores de la Secretaría de Educación del Distrito 2025, una estrategia liderada por la Oficina Asesora de Planeación para el fortalecimiento de la política de gestión del conocimiento y la innovación, con el propósito de compartir contenidos, saberes y experiencias del talento humano.
De acuerdo con lo anterior, se incentiva la cultura de compartir el capital intelectual y evitar la fuga de conocimiento en la Entidad.
¡Inscríbete!
El curso ‘Programa de Transparencia y Ética Pública’, se trata de un aprendizaje virtual autogestionado, didácticamente diseñado por la Oficina de Control Interno en su rol de Enfoque a la Prevención para ser realizado durante 20 horas de autoaprendizaje.
Conocerás los lineamientos del Decreto 1122 de agosto de 2024, en relación con los Programas de Transparencia y Ética Pública (PTEP), sus componentes, su metodología de implementación y cómo adaptarlo al contexto institucional.
Nuestro PTEP 2025-2027 y su Plan de Acción para 2025, también hacen parte de las temáticas abordadas en este curso, como herramientas fundamentales para fortalecer la integridad, prevenir la corrupción y promover la cultura de transparencia en todos los niveles de la Secretaría de Educación del Distrito.
- Duración total: 20 horas
- Inscripciones: hasta el 5 de junio AQUÍ.
- Fecha de inicio: lunes 16 de junio de 2025
- Fecha de finalización: lunes 15 de julio de 2025
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!