La Dirección de Talento Humano en ejercicio de su compromiso con la transparencia y el mejoramiento continuo, presenta el informe de Rendición de Cuentas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), correspondiente al año 2024.
Durante la vigencia 2024, se llevaron a cabo 175 actividades en el marco del SG-SST, logrando un 95% de cumplimiento del plan de trabajo. Estos resultados reflejan el esfuerzo constante por promover entornos laborales seguros y saludables para todas y todos los servidores administrativos, docentes, directivos docentes y contratistas de nuestra Entidad.
Les invitamos a conocer los principales logros y resultados obtenidos en cada línea estratégica del SG-SST:
Línea Entornos Seguros

Línea Entornos Saludables

Procesos Transversales

Línea Docentes

Línea estudiantes en proceso de formación técnica o para el trabajo

Tu opinión es importante:
Te invitamos a compartir tu opinión a través una breve encuesta AQUÍ.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!