Administrativos y contratistas del Nivel Central de la Entidad pueden participar en la encuesta de Clima Laboral y Ambiente Organizacional, que estará habilitada hasta el 30 de noviembre de 2024.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD) lanzó oficialmente la Medición de Clima Laboral y Ambiente Organizacional, dirigida a servidoras, servidores y contratistas de las entidades del Distrito.
Con esta encuesta se busca identificar factores que afectan el entorno laboral y promover la mejora continua para contribuir al bienestar integral de todas y todos los servidores y colaboradores.
La encuesta es una herramienta confidencial que permite al DASCD diagnosticar el clima laboral de cada entidad y área, estableciendo el nivel de riesgo existente y detectando oportunidades para construir planes de mejoramiento en beneficio de la entidad y de la ciudad.
Desde la Secretaría de Educación del Distrito (SED) nos unimos a esta medición y, por ello, invitamos a todas y todos los servidores públicos administrativos y contratistas del Nivel Central de la Entidad, a participar en la encuesta de Clima Laboral y Ambiente Organizacional, que estará habilitada hasta el 30 de noviembre de 2024.
Recuerden que su participación es indispensable para reconocer e intervenir los aspectos que así lo requieran.
Para garantizar una representación adecuada, se requiere una participación mínima del 70% de la población de cada entidad, tanto de servidores como de contratistas, por lo que desde el DASCD se hará seguimiento al nivel de avance a través de un tablero de control.
¡Participa!
Conoce aquí el instructivo para participar, en el que encontrarás detalle de los objetivos, el proceso y las recomendaciones clave.
Para diligenciar la encuesta, ingresa al siguiente enlace:
https://bienestar.serviciocivil.gov.co/instrumentosmedicion
Ante cualquier duda o para más información:
Comunícate al correo bienestar_distrito@serviciocivil.gov.co
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