Fecha de publicación: Mar, 29/10/2024 - 11:57
Convocatoria “Mejores Equipos de Trabajo SED 2024”: resultados de la evaluación preliminar
Un total de cuatro (4) propuestas se presentaron a esta convocatoria dirigida a servidoras y servidores públicos de carrera administrativa de la Entidad. Dos (2) cumplieron con los requisitos, según la evaluación preliminar.
Dando cumplimiento al cronograma de la Convocatoria para el reconocimiento a los “Mejores Equipos de Trabajo SED 2024”, la Dirección de Talento Humano publica los resultados de la evaluación de los proyectos inscritos que cumplieron con los criterios establecidos en la Resolución No. 1641 del 16 de septiembre de 2024: “Por la cual se adopta el Plan Anual de Incentivos vigencia 2024 para los servidores públicos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de Gerencia Pública de la Secretaría de Educación del Distrito”.
En total se presentaron a la convocatoria cuatro (4) propuestas, de las cuales dos (2) cumplieron con los requisitos y obtuvieron los siguientes puntajes preliminares:
PROYECTO: “Creación de un programa de voluntariado de la SED, como herramienta de desarrollo sinergias que impactan en la Educación”: Puntaje Alcanzado: 82%
PROYECTO: “Brújula educativa”: Puntaje Alcanzado: 52%
Las propuestas inscritas en la convocatoria fueron valoradas de acuerdo con la Escala de calificación, conforme a lo indicado en la Resolución 1641 de 2024:
| Criterios | Calificación |
| Cumple todos los criterios al 100% | Excelente |
| Cumple menos del 100% y hasta el 80% de los criterios | Bueno |
| Cumple menos del 80% y hasta el 70% de los criterios | Aceptable |
| Sumatoria de criterios inferior a 70% | Deficiente. Quedará por fuera del incentivo a mejor equipo de trabajo, sin perjuicio de lo establecido en el parágrafo del artículo vigésimo primero. |
Cabe mencionar que los resultados de la evaluación preliminar han sido informados al total de los equipos de trabajo que participaron con su inscripción en esta convocatoria dirigida a servidoras y servidores administrativos del nivel central, local e institucional de la Entidad, a través de los correos electrónicos registrados en la presente convocatoria.
Reclamaciones
Dando continuidad al cronograma de la convocatoria, las reclamaciones frente a la evaluación preliminar podrán presentarse del 30 de octubre al 1° de noviembre de 2024 al correo electrónico:
bienestar.productivo@educacionbogota.gov.co
La Dirección de Talento Humano dará respuesta a cada uno de los reclamantes del 4 al 7 de noviembre de 2024.
Es de recordar que solo continuarán en el proceso aquellos equipos que alcancen una sumatoria en los criterios de evaluación superior a 70 %, y se citarán según cronograma a la Sustentación en audiencia pública el 12 de noviembre.
La publicación de los puntajes definitivos se realizará el próximo 15 de noviembre del 2024.
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