A partir de febrero se actualiza el incremento salarial a la planta administrativa de la SED y en marzo se pagará el retroactivo de enero

Fecha de publicación: Lun, 26/02/2024 - 09:19

A partir de febrero se actualiza el incremento salarial a la planta administrativa de la SED y en marzo se pagará el retroactivo de enero


La información se puede validar a través de  HUMANO EN LINEA. 

La Oficina de Nómina de la Secretaría de Educación del Distrito informa que, en aplicación del Decreto 037 de 2024 “Por medio del cual se fija el incremento salarial para la vigencia 2024 de los empleados públicos del Sector Central de la Administración Distrital de Bogotá, D. C.”,  en  la nómina administrativa del mes de febrero de 2023 se verá reflejada la actualización de la asignación básica que presentaron los cargos directivos, asesores, profesionales, técnicos y asistenciales de la SED para la vigencia en curso. 

Dicha información podrá ser validada a través de los desprendibles de pago del Sistema Integrado de Gestión de Talento Humano y Nómina -HUMANO, a través de HUMANO EN LINEA, después de su pago este 23 de febrero. 

Respecto al pago del retroactivo generado para el mes de enero del 2024, informamos que la Oficina de Nómina se encuentra validando y ajustando dicho incremento salarial para los funcionarios administrativos y procederá a realizar el pago en una nómina adicional durante el mes de marzo. 

Es necesario tener en cuenta que de acuerdo con el parágrafo 3 del Decreto 037 las Asignaciones Básicas de los grados 27 del nivel asistencial y los grados 17 al 22 del nivel técnico, se ajustaron conforme al límite señalado en el artículo 7° del Decreto Nacional 896 de 2023. En consecuencia, una vez se expidan por el Gobierno Nacional los límites máximos salariales correspondientes al año 2024 para los empleados públicos de las entidades territoriales, la Alcaldía Mayor de Bogotá deberá expedir un nuevo decreto salarial que dé alcance al decreto 037 y sobre el cual posteriormente la Secretaría de Educación del Distrito, Oficina de Nómina ajustará el porcentaje faltante. 

 


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