Las funciones de este Comité Paritario están enmarcadas en la Resolución 2013 de 1986 y están relacionadas con los temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales deben ser articuladas con el Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección de Talento Humano de la SED con el fin de trabajar de manera coordinada en aras de fortalecer las condiciones de seguridad y salud para todos los actores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Miembro COPASST |
Localidades -Dependencias |
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Lina Rubiano |
Bosa- Puente Aranda |
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Ana Silvia Cano |
Suba - Usaquén - Fontibón |
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Martha Ivonne Velásquez |
Teusaquillo - Chapinero - Engativá - Los Mártires |
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José Israel Pedreros |
San Cristóbal - Sumapaz - Santa Fe - La Candelaria |
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Andrea Urrego |
Ciudad Bolívar |
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Janeth Saiz |
Kennedy - Barrios Unidos |
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Adriana Ortega |
Rafael Uribe - Tunjuelito - Antonio Nariño |
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Lizeth Prieto |
Usme |
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Edder Harvey Rodríguez Laiton |
Despacho y Oficinas Asesoras de Despacho Subsecretaría de Calidad y Pertinencia |
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Silvia Patricia Sánchez Guevara |
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Luis Antonio Pinzón Parra |
Subsecretaría de Acceso y Permanencia |
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Alexander Osorio Páez |
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Julián Fabrizzio Huérfano Ardila |
Subsecretaría de Gestión Institucional |
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Martha Liliana González Martínez |
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Flor María Díaz Rocha |
Subsecretaría de Integración Interinstitucional |
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Alba Rocío Gómez Hernández |
Si tienes sugerencias o reportes para el COPASST, puedes establecer contacto con ellos o a través del correo copasstadministrativo@educacionbogota.gov.co
¡La educación en primer lugar!
Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.