¡Atención! Aplazado el proceso electoral de Comités de Convivencia Laboral

Hasta que se elijan los integrantes en representación de los trabajadores para los nuevos comités de los niveles Central y Local, los miembros actuales seguirán conformando este equipo, con el fin de poder gestionar los respectivos trámites.

La Dirección de Talento Humano agradece la  gestión e interés  de las servidoras, servidores, docentes y directivos docentes en planta y/o provisionalidad para participar en la convocatoria para elegir los representantes de los trabajadores ante el Comité de Convivencia Laboral del Nivel Central y  de localidades; sin embargo, este proceso debió ser aplazado porque aún con la socialización y divulgación de la información, en algunas localidades no se contó con aspirantes o con el número requerido y esta situación no permite dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución 1435 de 2020, en lo relacionado con la unificación de periodos de los comités para su funcionamiento.

Por lo anterior, se está revisando la normatividad vigente para tomar las medidas necesarias, con el fin de garantizar la continuidad de este espacio en aras de seguir promoviendo las buenas prácticas en las relaciones en el entorno laboral y de mantener las garantías de gestión y transparencias para las quejas por presunto acoso laboral.

Adicionalmente, nos permitimos informarles que hasta que se elijan los integrantes en representación de los trabajadores para los nuevos comités, los miembros actuales seguirán conformando este equipo con el fin de poder gestionar y tramitar las quejas por presunto acoso laboral de conformidad con lo establecido en el procedimiento 14-PD-030 “Instauración y Atención de Quejas por Presuntas Conductas de Acoso Laboral ante el Comité de Convivencia Laboral de la Secretaria de Educación del Distrito”.

¡La educación en primer lugar!