Más de 3.600 servidoras y servidores se han beneficiado del teletrabajo.
La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá compartió los avances del teletrabajo distrital, cuya implementación ha tenido un impacto positivo en la calidad de vida de más de 3.600 servidores y servidoras de las entidades del Distrito.
En el teletrabajo se prioriza madres y padres cabeza de familia, cuidadores y personas en condición de discapacidad, esto no solo tiene que servir para que las entidades tengan servidoras y servidores satisfechos, sino también para que se reconozca que hay personas con determinadas condiciones que requieren ser miradas de manera diferencial.
Según la Secretaría General, la acogida del teletrabajo en el Distrito Capital es amplia, a la fecha el número de servidores y servidoras distritales que se han beneficiado del programa de teletrabajo asciende a 3.686 y el crecimiento en el último año supera el 90%.
El 65% de los teletrabajadores son mujeres y el 35% son hombres. Más del 38% de las personas en teletrabajo tiene más de 50 años, el 24% tiene indicaciones médicas especiales, el 14% son madres o padres cabeza de familia y el 11% tiene hijos en primera infancia. Un teletrabajador o teletrabajadora ahorra en promedio $395.000 al mes en gastos en transporte, alimentación y parqueadero, entre otros consumos.
¡La educación en primer lugar!
Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.