Los días 21 y 22 de abril, 36 directores y profesionales de Talento Humano de las direcciones locales de educación se capacitarán en una jornada de inducción y reinducción. Fortalecer la comunicación y la articulación con los niveles central e institucional de la Entidad hacen parte de los objetivos de la jornada.
La Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito (SED) realizará los días 21 y 22 de abril, de 8 a.m. a 4:00 p.m. y de 8 a.m. a 12 m., respectivamente, una jornada de inducción y reinducción dirigida a 36 directores y profesionales de Talento Humano que hacen parte de las direcciones locales de educación.
Se llevará a cabo de forma presencial en la sala de audiencias de contratación (ubicada al costado sur de la sede Administrativa de la Entidad, Torre C, primer piso).
Su objetivo es fortalecer la cultura organizacional de la Entidad y se desarrollará con el apoyo de las oficinas de Personal, Escalafón Docente, Nómina y de la Dirección de Inclusión e Integración de Poblaciones.
Durante la actividad, las y los participantes recibirán orientaciones sobre los principios y valores que identifican a las y los servidores de la Secretaría de Educación del Distrito, así como temas relacionados al rol del servidor público, la cultura organizacional de la Entidad, el Plan de Bienestar, Salud y Seguridad en el Trabajo y la Política Pública LGBTI.
Además, serán abordadas generalidades, funciones y trámites de las oficinas de Nómina y Escalafón Docentes, puntualizando en los temas específicos en donde intervienen las direcciones locales de educación.
De igual manera, se busca fortalecer lazos efectivos de comunicación y articulación para la claridad y armonía de la gestión: con el nivel central de la SED, en el desarrollo de las políticas, lineamientos y procesos establecidos; y con el nivel institucional. En este sentido se abordarán las siguientes temáticas:
Régimen docente; parámetros de planta y procesos de administración de planta; jornada laboral de docentes y administrativos; traslados por amenazas; novedades y trámites del personal administrativo, docente y directivo docente; nombramientos de administrativos, docentes y directivos docentes (Propiedad y Provisionalidad); concurso docentes y concurso de administrativos – Convocatorias de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
Para resolver las inquietudes, la actividad contempla una sesión de preguntas posterior a la presentación de cada tema.
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