Este es un instrumento virtual dirigido a los servidores y servidoras de la Administración Distrital en todos los niveles y modalidades de vinculación. El fin de conocer las percepciones y representaciones sociales que tienen sobre las personas de los sectores sociales LGBTI.
También busca identificar estrategias que garanticen ambientes laborales inclusivos, donde no haya cabida a la discriminación en razón a la orientación sexual o identidad de género y se ejerza el derecho al trabajo en condiciones de igualdad y equidad.
Las personas interesadas pueden diligenciar la encuesta hasta el viernes 18 de marzo de 2022 haciendo clic aquí.
Este cuestionario se realiza de manera voluntaria y confidencial, y se aplica en el marco de la implementación del Plan de Acción de la Política Pública LGBTI.
Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.