Consulta el procedimiento en la Circular No. 22 del 18 de noviembre de 2021 - Reporte y formalización de reconocimiento de horas extras por beneficio salarial emocional.
Con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones contenidas en las Circulares No. 16 del 12 de agosto de 2021 - Beneficios Salario Emocional y No. 18 del 9 de septiembre de 2021, la Subsecretaría de Gestión Institucional expidió la Circular No 22 del 18 de noviembre de 2021, en la cual, se detalla procedimiento del reporte y formalización para el reconocimiento y pago de horas extras del personal docente y directivo docente, que se generan con ocasión de las situaciones administrativas derivadas de estos beneficios.
Consulta aquí la Circular No. 22 del 18 de noviembre de 2021 - Reporte y formalización de reconocimiento de horas extras por beneficio salarial emocional
Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.