El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá invitan a todas y todos los servidores, servidoras, colaboradores y colaboradoras de las entidades y organismos distritales a realizar el proceso de diligenciamiento del formato de conflicto de intereses en el módulo de SIDEAP, antes del LUNES 15 DE NOVIEMBRE.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, con el propósito de crear conciencia y promover la importancia de la transparencia y la integridad en la construcción de un Gobierno que le apuesta a la probidad al Servicio de la Ciudadanía, en cumplimiento de la circular 20 de 2021, invitan a todas y todos los servidores, servidoras, colaboradores y colaboradoras de las entidades y organismos distritales a realizar el proceso de diligenciamiento del formato de conflicto de intereses en el módulo de SIDEAP, antes del LUNES 15 DE NOVIEMBRE.
¿Aún no sabes que es un conflicto de interés o tienes dudas?
Aquí las despejamos. Un conflicto de interés es una situación en la que el talento humano distrital, independientemente de su tipo de vinculación o de la naturaleza del empleo que está desempeñando, puede verse incurso. En este sentido, la definición de un conflicto de interés es cuando el interés particular de una persona (servidor público o colaborador) ya sea de carácter personal, laboral o económico, se contrapone con los intereses de la entidad, llevando a la persona a actuar sin objetividad.
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Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.