Se amplía el plazo de inscripciones para aspirantes a ser parte de estos siete comités de Convivencia y Conciliación Laboral

¡Postúlate!: Hasta el 22 de octubre se amplió el plazo para que servidoras y servidores administrativos y docentes se inscriban como candidatas o candidatos a los comités de Convivencia y Conciliación Laboral del Nivel Central y de las localidades de Ciudad Bolívar, Los Mártires, San Cristóbal, Tunjuelito, Antonio Nariño y Fontibón.

Ante la importancia de los Comité de Convivencia y Conciliación Laboral en la prevención de las conductas relacionadas con el acoso laboral, la Dirección de Talento Humano modificó el cronograma del proceso de elecciones ampliando hasta el 22 de octubre el plazo de inscripción.

Lo anterior, con el fin de contar con una mayor participación en el proceso de inscripciones de servidoras y servidores administrativos y docentes como candidatas o candidatos a los comités de Convivencia y Conciliación Laboral que hacen parte de esta convocatoria: del Nivel Central y de las localidades de Ciudad Bolívar, Los Mártires, San Cristóbal, Tunjuelito, Antonio Nariño y Fontibón.

De acuerdo a este nuevo cronograma que se presenta a continuación, las y los nuevos representantes de los trabajadores en estos comités, serán elegidos en las votaciones que se adelantarán el próximo 10 de noviembre de 2021:

¿Qué debes tener en cuenta para postularte como candidata o candidato a uno de estos comités?

-Estos comités se encargan de determinar las medidas preventivas de acoso laboral y de analizar, conceptuar, acordar y recomendar soluciones sobre las quejas presentadas por presunta conducta de acoso laboral. Conoce más sobre los Comités de Convivencia y Conciliación Laboral en la Resolución 1435 de 2020 aquí

-Las inscripciones estarán abiertas hasta el 22 de octubre.

-Podrán postularse las servidoras y servidores administrativos y docentes vinculados en propiedad o provisionalidad a la planta de la Entidad.

-Los aspirantes deben contar con competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.

-Los comités no podrán conformarse con servidores públicos a los que se haya formulado una queja de acoso laboral o que hayan sido víctimas de acoso laboral en los últimos seis meses anteriores a su conformación.

-El periodo de vigencia de estos comités es de dos años a partir del 11/11/2020, fecha de suscripción de las actas de conformación de los actuales comités. 

-Revisa que tu postulación se realice al comité que te corresponda, según se ubique tu puesto de trabajo en el Nivel Central o en las localidades que hacen parte de esta convocatoria, y al rol que se requiere completar:

Realiza tu inscripción:

Diligencia el formulario de inscripción que  puedes descargar aquí, y envíalo en PDF y Excel al correo, según corresponda tu candidatura, colocando en el Asunto del correo: Postulante a CCL:

Nivel Central: khoz@educacionbogota.gov.co

Ciudad Bolívar: afigueroag@educacionbogota.edu.co

Los Mártires: lavillamil@educacionbogota.edu.co

San Cristóbal: lorozco@educacionbogota.gov.co

Tunjuelito:  jbohorq4@educaciónbogota.edu.co

Antonio Nariño: lavillamil@educacionbogota.edu.co

Fontibón: hsancheza@educacionbogota.edu.co

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