Dicho documento fue publicado el pasado 30 de julio en el boletín PrensaSED.
La Dirección de Talento Humano informa que, en el marco de la articulación entre la Secretaría de Educación del Distrito (SED) y la Secretaría Distrital de Salud (SDS), el pasado 9 de agosto de 2021 se llevó a cabo la mesa de trabajo entre ambas entidades, cuyo resultado fue la realización de ajustes y modificaciones al documento “PREGUNTAS FRECUENTES RETORNO A LA PRESENCIALIDAD – ESQUEMA DE VACUNACIÓN” teniendo en cuenta la expedición de la Resolución 1151 del 03 de agosto de 2021: “Por la cual se establecen lineamientos técnicos y operativos a la aplicación de las vacunas contra el Covid-19 y se dictan otras disposiciones legales” expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social.
En consecuencia, se solicita a los docentes y directivos docentes, suspender la aplicación del documento publicado el pasado 30 de julio “Ocho preguntas frecuentes frente al retorno a la presencialidad y el esquema vacunación”, hasta tanto se emita el nuevo documento que contemple las disposiciones contenidas en la Resolución antes mencionada.
Este documento ajustado será remitido mediante Circular de la SED y divulgado a través de PensaSED.
Así mismo, desde las dos entidades, seguiremos promoviendo el autocuidado y el cuidado solidario en todos los centros de trabajo de la Secretaría de Educación del Distrito, propendiendo por el bienestar físico y emocional de nuestros colaboradores y sus familias, por la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad y por todas aquellas acciones que fortalezcan la cultura de la salud y el valor de la vida.
¡La Educación en Primer Lugar!
Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.
El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.
La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.