Circular con instrucciones para la implementación del Decreto Distrital que establece medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito

Fecha de publicación: Mié, 16/06/2021 - 07:32

Circular con instrucciones para la implementación del Decreto Distrital que establece medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito


En la Circular, la Secretaría de Educación del Distrito establece lineamientos para orientar y facilitar la implementación y cumplimiento de las medidas y directrices dispuestas en el Decreto Distrital 332 de 2020.

La Secretaría de Educación del Distrito socializa la Circular No. 009 del 10 de junio de 2021: “Instrucciones para la implementación del Decreto Distrital 332 de 2020 y aplicación de la Circular 013 de 2021 expedida por la Secretaría Distrital de la Mujer”, dirigida a las y los ordenadores del gasto, directores, jefes de oficina y colaboradores que participan en el proceso de Gestión Contractual de la entidad.

En atención a la expedición del Decreto Distrital 332 del 29 de diciembre de 2020: “Por medio del cual se establecen medidas afirmativas para promover la participación de las mujeres en la contratación del Distrito Capital”, la Secretaría de Educación del Distrito establece lineamientos para orientar y facilitar la implementación de tales medidas y el cumplimiento de sus directrices.

Así mismo, la Secretaría Distrital de la Mujer expidió la Circular 013 del 15 de abril de 2021, por medio de la cual imparte lineamientos para el reporte de la información que se establece como obligatoria en el Decreto Distrital 332 de 2020.

Por lo anterior, para la aplicación e implementación de la Gestión Contractual de la Secretaría de Educación del Distrito, se deberán tener en cuenta las obligaciones y responsabilidades que dispone el Decreto.

Se invita a todas las áreas y colaboradores a prestar todo su esfuerzo y participación para alcanzar, no solo el cumplimiento del Decreto Distrital 332 de 2020, que se constituye en una obligación legal, sino buscar de forma proactiva mayores resultados a los dispuestos en la norma.

Consulta aquí la Circular



¿Le fue útil este contenido?
Noticias más consultadas
2025-05-09T14:04:03
Restricciones de acceso por fumigación en Nivel Central
Leer más
2026-06-17T14:20:14
¡Agéndate!: ciclo de charlas virtuales para fortalecer competencias digitales
Leer más
2026-04-20T15:39:19
Conoce a las y los candidatos que aspiran llegar a la Comisión de Personal 2026 - 2028
Leer más
Noticias relacionadas
¡Programa tus actividades! El Sistema de Información “Humano” se actualizará este sábado

Este sábado 14 de noviembre de 2026, de 8:00 a. m. a 11:00 a. m., el Sistema de Información HUMANO no estará disponible debido a su actualización. Además, se prevén afectaciones en las funcionalidades relacionadas con los trámites ante el FOMAG durante todo el fin de semana.

Colegio José Félix Restrepo reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la formación integral

El trabajo, la creatividad y el liderazgo de las y los estudiantes del colegio Técnico José Félix Restrepo en el desarrollo de iniciativas ambientales y educativas fueron objeto de reconocimiento a nivel nacional e internacional.

¿Cómo vivimos los valores de la SED? ¡Queremos conocer tu opinión!

La honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia y la justicia hacen parte de nuestro trabajo diario. ¿Cómo los ponemos en práctica? Participa en la encuesta de percepción sobre el Código de Integridad y comparte tu opinión hasta el 30 de noviembre de 2026.