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Reconocimiento a servidores administrativos por permanencia en la SED

 
Mediante la Resolución 1297 del 19 de julio de 2018 "Por la cual se establece el Plan Anual de Estímulos e Incentivos para los servidores públicos administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito" .
 
Dentro de los estímulos contemplados, se reconocerán a los servidores públicos por antigüedad en el servicio, mediante la entrega de bonos convertibles en bienes o servicios para hacer efectivos a través de la Caja de Compensación Familiar y el otorgamiento de un permiso remunerado. 
La Secretaría de Educación del Distrito (SED), exalta la permanencia de sus servidores administrativos al servicio de la educación y su contribución, con el cumplimiento de la misión de nuestra entidad y la construcción de una educación con calidad para los niños, niñas y jóvenes del Distrito.
A continuación, se presentan los listados de los servidores públicos administrativos merecedores del reconocimiento. 
 

Resolución No. 1297 de 2018

 

Por cuarenta (40) años de servicio en la Secretaría

 

En caso de cualquier inquietud, comunicarla al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   

 



 

Mediante la Resolución 1297 del 19 de julio de 2018 "Por la cual se establece el Plan Anual de Estímulos e Incentivos para los servidores públicos administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito" .
 
Dentro de los estímulos contemplados, se reconocerán a los servidores públicos por antigüedad en el servicio, mediante la entrega de bonos convertibles en bienes o servicios para hacer efectivos a través de la Caja de Compensación Familiar y el otorgamiento de un permiso remunerado. 
La Secretaría de Educación del Distrito (SED), exalta la permanencia de sus servidores administrativos al servicio de la educación y su contribución, con el cumplimiento de la misión de nuestra entidad y la construcción de una educación con calidad para los niños, niñas y jóvenes del Distrito.
A continuación, se presentan los listados de los servidores públicos administrativos merecedores del reconocimiento.
 
 
Mediante la Resolución 1297 del 19 de julio de 2018 "Por la cual se establece el Plan Anual de Estímulos e Incentivos para los servidores públicos administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito", reconocerá:
 
1.    EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA; (Mejor servidor público, Mejor Profesional, Mejor Técnico y Mejor Asistencial).
2.    EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE GERENCIA PÚBLICA.
3.    MEJORES EQUIPOS DE TRABAJO. (Primer y Segundo lugar)
 
 
Para la elección por desempeño laboral de conformidad con la Resolución en cita, se realizará un sorteo en el acto de reconocimiento, próximamente se publicará la fecha y espacio del mismo.
 
La Secretaría de Educación del Distrito (SED), exalta el desempeño de sus servidores administrativos al servicio de la educación y su contribución, con el cumplimiento de la misión de nuestra entidad y la construcción de una educación con calidad para los niños, niñas y jóvenes del Distrito.
 
A continuación, se relacionan los servidores públicos administrativos de Carrera y de Libre Nombramiento y Remoción participantes del sorteo. 
 

Mejor servidor público de libre nombramiento y remoción 

Mejor Profesional

Mejor Técnico

Mejor Asistencial

 


Aviso importante

 

La Dirección de Talento Humano se permite informar que, de acuerdo con el último reporte remitido por la Oficina de Control Disciplinario, los servidores que se relacionan a continuación se incluyen en los listados para el reconocimiento que trata la Resolución 1297 de 2018, teniendo en cuenta las siguientes categorías:

Reconocimiento por desempeño en la Secretaria de Educación del Distrito Mejor Servidor Público Administrativo NIVEL PROFESIONAL

Reconocimiento por Tiempo de Servicio en la secretaria de Educación del Distrito servidores administrativos